Monthly Archives: januari 2016

Poddar för arbetslivet

shutterstock_367164194
Pod är för mig ett perfekt sätt att konsumera ny kunskap. Här får du mina favoriter:

Statens mediepodd
Statens mediepod publiceras av Statens medieråd. Mitt favoritavsnitt är Plattformarnas tid som lyfter frågan om vad som kommer efter internet. Diskussion om den digitala utvecklingen och dess möjligheter och utmaningar. Gäster i studion är Ewa Thorslund, direktör för Statens medieråd, Kristina Alexandersson chef för internet i skolan på stiftelsen .se, och Jonas Andersson Schwarz, forskare och doktor i medie- och kommunikationsvetenskap med inriktning på internet. Övriga avsnitt håller inte samma nivå men innehåller ändå intressanta ämnen. Statens mediepod ska sprida kunskap om ungas digitala liv.

Mina misstag 
Mina misstag är en pod av Sveriges kommunikatörer där några av Sveriges mest framgångsrika kommunikatörer delar med sig av de gånger då det inte gick som planerat. Och eftersom man lär sig bäst av sina misstag så kanske man ska passa på att lära sig av andras.

Kjell Enhager
Jag är ett fan av Kjell Enhager och när jag hittade hans pod blev jag så glad. Älskade nämligen hans sommarprat. Men tyvärr har det inte släppts några nya avsnitt sedan 2014, men de som ligger där är väl värda att lyssna på. Alla blir vi bättre när vi utvecklar oss själva.

Passion för kommunikation
Passion för Kommunikation med Alexander  av Cision är en favorit med aktuella gäster och intressanta diskussioner för alla som jobbar med kommunikation.

Talangpodden
Talangpodden produceras av Veckans Affärer i samarbete med Unionen. Poddserien bygger på Veckans Affärers lista över supertalanger och i varje avsnitt får man möta en ny person på listan. De delar med sig av sin personliga resa och tillsammans med Ulf Skarin resonerar de kring möjligheter och utmaningar i framtiden kopplat till karriär och arbetsliv. En halvtimme fylld av inspiration, karriärspepp och intressanta framtidsspaningar.

Karriärpodden
Karriärpodden med Eva Ekedahl. Hon möter och intervjuar kvinnliga ledare som gjort spännande karriärer. Inspirerande och peppande för såväl kvinnor som män.

Breakit
Breakits podcast är en intressant serie med nyheter om den digitala världen med fokus på startups. Breakits podcast kommer ut varje fredag och leds av Olle Aronsson och Stefan Lundell. Inspireras av e-handel, virala succéer i sociala medier och framtidens affärsmodeller.

Social by default
Social by default med Deeped Niclas Strand och Sarah Larsson Bernhardt är en pod som är först med det senaste inom sociala medie trender. Lättsam och trevlig podcast för dig som vill hålla koll.

Social media marketing with Michael Stelzner
Social media marketing är en pod om nyheter i den sociala medie världen. Intressanta intervjuer med globala experter inom området.

Marketing over coffee
Marketing over coffee är en podcast som sänds varje vecka. Diskussion om vad som nytt inom marknadsföring med John Wall och Christopher Penn. Lagom långa avsnitt på ca 20 min. Perfekt för efteriddagsfikan.

Så når du ut med din nyhet

tips för nyhetsbearbetningAtt nå journalister med en nyhet idag är inte samma som för ett par år sedan. Då var det telefonen och pressmeddelandet som var pr-konsultens bästa vän. Pressmeddelandet fyller fortfarande en viktig funktion. I en tid där journalister är mer tidspressade än någonsin används pressmeddelandet ofta rakt av. Här kommer några tips på vägen när du ska bearbeta journalisterna med dina nyheter.

Undvik att ringa
När jag började jobba så skickade vi alltid ut ett pressmeddelande och därefter ringde vi upp utvalda journalister och följde upp. Detta inte lika populärt idag. Journalister är ofta väldigt stressade och att prata i telefon är något som de helst undviker. Framför allt från ”övertrevliga” personer som vill sälja in en nyhet. Sen finns det givetvis fall där det passar bättre att ringa och det är kanske då man har en nyhet som är av mer känslig karaktär. Men rekommendationen är ändå alltid att skicka ett mail först för att inleda dialogen och se om de vill veta mer.

Du är inte en telefonförsäljare
Om man nu tar kontakt med en journalist eller bloggare så är du ingen säljare utan en inspiratör. Var inte överdrivet säljig eller käck. Skaffa dig en personlig relation med utvalda journalister istället så de vet vem du är när du tar kontakt. Tänk på att nyheten ska vara relevant för journalisten, sälj inte en bil till en matredaktör. Om du kommer med relevanta nyhetstips till en journalist så har du en lägre tröskel nästa gång du har något att berätta. Det handlar om förtroende.

Teamwork? 
Pr-konsultens roll blir allt viktigare, om inte annat i att kunna vinkla nyheten på rätt sätt. Förr så kunde man ringa upp journalister och snacka om en nyhet för att få fram en vinkel som kändes bra. Ett typ av teamwork. Numera är det mycket sällan en journalist har tid för det. Därför bör du komma på nyhetsvinklen och sen pitcha den.

M E R fokus på bild
Den här punkten är kanske en av de viktigaste och som många missar. Vi lever i bildens tidsålder även när vi bearbetar medier. Det vill säga – mindre fokus på text och mer fokus på bild. Bilden har aldrig varit så viktig som nu. En mindre bra nyhet med riktigt snygga bilder kan få maximalt utrymme. Precis som en riktigt bra nyhet med en tråkig bild kan få mindre utrymme än det förtjänar. Tänk nytt i bildväg och använd en duktig fotograf. Bilder som skickas med en nyhet ska vara anpassad efter nyheten. Lär dig också om tidningen eller bloggarens bildspråk så du kan anpassa bildtonen efter mediet. Kanske kan du erbjuda vissa bilder exklusivt till något medie eller bloggare? Glöm inte heller att skicka med bilder som anpassade storleksmässigt för sociala medier, t.ex Instagram.

Citat
Glöm inte citaten. Ett citat gör en text levande och ett slående citat kan ge medialt utrymme. Därför är citaten värda extra tid och engagemang. Glöm inte heller rubriken, det är där du fångar uppmärksamheten.

Information direkt i mailet
När du tar kontakt med mail och pitchar din nyhet så tänk på att presentera den kort och koncist direkt i mailet. Gör inte heller misstaget att enbart skicka bilder som man kan ladda ner via en länk, lägg bilderna lågupplösta direkt i mailet så att journalisten snabbt kan få en uppfattning om vad  det rör sig om. Detta är extra viktigt om du till exemeple informerar om en ny kollektion.

Pitcha nyheten via sociala medier
Twitter är journalisternas verktyg. Varför inte pitcha din nyhet där? Nya vägar ger nya resultat

Jobba och vara mammaledig – fy skäms?

För er som inte följer mig i andra sociala kanaler så fick jag barn förra året. Jag var inställd på redan innan han föddes att bara vara hemma och mamma inte riktigt är min grej. Någon sa – du vet ju inte vad du får för barn så planera inte så mycket. Men jag var ganska övertygad om att allt går att lösa bara man vill.

Så kom han till världen, han hade en aning bråttom och första tiden blev lite mer kaotisk än vad jag tänkt. Ändå så fort vi landat så kände jag att min hjärna inte fungerar om jag inte får arbeta med den. Den  behöver stimulans och jag behöver få vara mer än bara mamma för att kunna vara just en bra mamma. Jag måste få ny kunskap, utnyttja min nyfikenhet och faktiskt göra något som gör den trött. Genom att mitt jobb går att kombinera med mammaledighet så får jag det bästa av två världar. Jag skriver, läser, uppdaterar och han följer med på möten när det behövs. Eller så flexar min sambo och morfar kan också stötta när möten behöver min fulla uppmärksamhet. Givetvis är vi ofta bara hemma och är just lediga. Ändå så känns det som jag ganska ofta får försvara mitt val, andra mammor tittar storögt på mig och jag får en ilning om att jag kanske försummar mitt barn. Någon säger – du kommer ångra dig sen och inse att du missade den första tiden genom att jobba. ÅNGEST för en förstagångsmamma som mig! Hur ska jag veta vad jag missar, jag vet ju lika lite vad som kommer framåt. Det enda jag kan göra är att göra det som jag mår bra av idag. Jag kommer aldrig låta jobbet går före min son, men jag kommer inte heller pausa livet och det jag tycker om.

Jag har därför funderat och gjort en lista över det som är positivt med att vara mamma och jobba. Balans är nyckeln!

Bra

  • bästa av två världar. En paus med att tänka på något helt annat gör det ännu roligare att jobba. Vissa söndagar längtar jag efter att få sätta mig med datorn
  • hinner lyssna på massa poddar om kommunikation, läsa nya böcker och verkligen analysera och fundera
  • blivit mer effektiv
  • blivit mer ödmjuk inför livet. Kan bara uppfattas som positivt när man jobbar med kommunikation
  • telefonen får vila ibland, likaså min hjärna för den typen av intryck
  • bounda med andra föräldrar (kunder, bloggare och journalister) blir lättare
  • en ny vardag ger energi. Bryta gamla mönster ger nya perspektiv
  • jag inser att jobba på kontor inte alltid är till min fördel, behöver miljöombyte och lugn och ro
  • ny idéer och passion för att skapa nya saker är mycket större. Man har liksom tid för det.
  • tid för eftertanke när man bestämmer sig för att bara vara och mysa en måndag eller tisdag

Mindre bra

  • att prata i telefon är ibland det bästa och ibland kan man inte svara alls. Med andra ord inte lika nåbar eller pratbar
  • någon annan sätter agendan, planera är inte lika lätt
  • inte lika flexibel. Jag försöker alltid planera så jag kan få människor runt mig att stötta. Men om något strular internt hos kunden och tidsschemat blir försenat så kan jag inte vara lika flexibel som tidigare.
  • min svarstid på mail etc är inte lika snabb
  • att inte träffa kollegor varje vecka kan kännas tomt
  • finns ibland en distraktion på möten. Många män blir mycket besvärade.

Med all ödmjukhet och respekt för dem väljer en annan väg än jag så skriver jag det  här inlägget. Det fina är ju att om ett halvår så kanske jag skriver en helt annan lista. Vi vet inte vad som kommer framöver.2.2

Volvo gör det igen

Egentligen känns det lite tråkigt att göra ett inlägg om en kampanj som alla redan spridit och hyllat. Men samtidigt så känns det fel att inte ta upp den här. Volvo gör ju så många saker rätt. Att skapa en aktuell kampanj som surfar på en stor samhällsdiskussion samtidigt som man ger ett statement om var man står. I rådan flyktingpolitik ger man ett känslomässigt budskap om mänsklighet. Visar vilka som utvecklar och bygger våra Volvobilar och ändrar slogan till Made by people istället för Made by Sweden. Så otroligt bra! Att man sedan återigen släpper den på ett utsatt klockslag som hypas innan gör det bara större. Så hatten av Volvo och Forsman & Bodenfors.

En intressant iakttagelse vad gäller spridningen är att reklamfilmen på You Tube har 88 159 views i skrivande stund. Det är betydligt färre än tidigare reklamfilmer på temat Made by Sweden. Däremot har man på Facebook omkring 229 000 views. Facebook är den bästa spridningskanalen och för ett par år sedan hade man jobbat med länka till You Tube. Men eftersom Facebooks strategi numera är att behålla all trafik på plattformen så boostar man filmklipp som laddas upp på Facebook. Sökmässigt och i det långa loppet så kommer däremot You Tube vara bäst.

 

Marknadsföringens hemligheter

Just nu har jag mer kunskapstörst än på länge. Därför har jag både uppdaterat mitt poddbibliotek, beställt en intressant bok och kollat in rörligt material som kan vara aktuellt. Jag trillade då över serien Marknadsföringens hemligheterSVTplay. Nu ikväll har jag kollat in första avsnittet som handlar om hur man bygger ett starkt varumärke. Man får bland annat se hur olika val gjort Coca-Cola till det varumärke det är idag. Hur Unilever startade och hur grundaren var en sann revolutionär.

Något jag fastnade extra mycket för  var citatet:

”Varumärke är symbolen för tillit. Förpackningen talar om dess sanning”

Nya avsnitt släpps de närmaste sex måndagarna. Varje avsnitt ligger sedan tillgängligt på SVTplay i 10 dagar. Helt klart ett tips för oss som jobbar med  marknadsföring och varumärken.

Marknadsföringens hemligheter - SVT Play