Reflektioner

Kreativ arbetsmiljö för framgångsrikt företag

SVT UREn arbetsmiljö eller arbetsgrupp som inte främjar kreativitet och lust kan ha förödande konsekvenser för ett företag. Jag jobbar med många olika företag och jag tror inte att jag är ensam om att bli frustrerad över att se långa beslutsprocesser, rädsla för att misslyckas och att människor inte får förtroende att ta beslut och agera fullt ut. En bra chef kräver inte kontroll, den släpper kontrollen.

Jag hittade det här avsnittet på SVT UR där en av föreläsarna beskriver det hela så bra.

Hampus Jakobsson, teknolog och entreprenör, har startat TAT, ett världsledande elektronik- och dataföretag. Han hävdar i sin föreläsning att snabbhet, småskalighet och respekt för varandras kunnande var deras framgång. Genom sina möten med mängder av stora företag i kontrast men nya moderna företag och unga entreprenörer har han sammanfattat den moderna och kreativa miljön i tre punkter.

  1. Ge folk förtroendet att göra saker. För få dem det så kan de genomföra saker mycket snabbar än vad det tar för de flesta människor och företag att ta beslut
  2. Små enkla team där chefer inte bestämmer utan där chefen hjälper dig att göra det du är bäst på
  3. Lära människor och företag att det inte är fult eller fel att misslyckas.

På Facebook arbetar de till exempel i arbetsgrupper som inte är större än att man kan dela en familjepizza. För det är då man blir snabbrörlig, kreativa och kraftfulla och kan hålla den innovationsnivå som krävs idag.

Se avsnittet här

 

#Selfie är årets ord

 

Skärmavbild 2013-11-19 kl. 11.46.26

Bildens betydelse i onlinekommunikation har ökat markant de senaste åren. I mitt dagliga arbete tänker vi alltid på att ta fram bildmaterial som ska underlätta för bloggarna, medierna och för spridning i sociala kanaler. Lika viktigt är det för oss att tänka på vad folk kommer att fota och dela när vi har event. Det gäller att placera varumärket i rätt sammanhang för att få spridning.

Bilden relevans har ökat tack vare nya kanaler som vuxit fram men också för att i det enorma informationsflödet är bilder lättare att ta till sig. För att göra bilder sökbara online har hashtagsen funktion blivit ännu viktigare (läs: Hashtags – förr och nu och Hashtagga rätt) och det har vuxit fram nya ord ord. Enligt Oxford Dictionaries är ”selfie” årets ord. Användningen har ökat med 17 000 procent sedan årsskiftet.

Shots of me – ny selfie app

Skärmavbild 2013-11-19 kl. 11.46.41

”Shots of me” är en ny app som enbart bygger på selfies. Appen marknadsförs av Rocklive men även Justin Bieber stöttarappen. är en viktig Enligt RockLives CEO John Shahidi ska ”shot of me” utmana Instagram eftersom folk är trötta på mat och naturbilder.
Precis som med Snapchat måste du fota med ”front cam” och kan enbart fota i appen och alltså inte använda bilder från bildgalleriet tagna vid tidigare tillfällen. Det som förvånar mig mycket  är att du inte kan kommentera på bilderna.

Själv tror jag att appar som till exempel Snapchat som ger mer fokus på ögonblicksbilder i realtid och som dessutom minskar prestigen i bildmaterialet kommer växa under nästa år.

#1 Sociala medier – en del i affärsmodellen

Jag skrev igår ett inlägg med sju spaningar för sociala medier 2013. Jag kommer under de kommande dagarna gå igenom varje spaning lite djupare i separata blogginlägg.

Sociala medier – en del i affärsmodellen.
Det är många företag som fortfarande ser sociala medier som en separat del i sin verksamhet. Man tar fram en strategi och börjar vara aktiv i kanalerna, men sen tar man det inte längre. Jag hoppas, och tror, att 2013 är året som det kommer ske en förändring. Fler företag kommer att inse att sociala medier inte är en separat del utan en grundläggande fråga som man måste ta hänsyn till för att överleva som verksamhet. Sociala medier måste genomsyra hela organisationen och tankesättet för att utveckla den befintliga affärsmodellen. Det är en fråga för ledning och styrelse.

Man kan inte längre leva med en affärsmodell för en analog marknad, den måste utvecklas i takt med det digitala samhället. Morgondagens affärsmodeller ska inte bara att kunna anpassa sig till förändringar, de måste bidra till att driva den förändringen.

Idag är digitalt inbäddat i livet för miljontals människor och en generation som aldrig har vet något annat än digitalt tänkande växer upp och tar plats i företagen. Företag bör lägga kraft på att fundera över vad som är teknisk möjligt, idag och i framtiden, och tänka mer innovationsmässigt än branschspecifikt.

Till exempel behöver företag våga öppna sina innovationsprocesser och använda konsumenternas kreativitet. Produkter kommer behöva utvecklas med digital koppling i fokus – till exempel browser-vänliga butiker där länken mellan den analoga och digitala världen blir en helhetsupplevelse . Mobilen är och kommer att bli ett ännu viktigare verktyg i såväl kommunikation som shopping.

Det finns företag som för länge sedan anpassat sin verksamhet till det digitala samhället. Men det finns också många företag som har en lång väg kvar att gå.