kreaivitet

Kreativ arbetsmiljö för framgångsrikt företag

SVT UREn arbetsmiljö eller arbetsgrupp som inte främjar kreativitet och lust kan ha förödande konsekvenser för ett företag. Jag jobbar med många olika företag och jag tror inte att jag är ensam om att bli frustrerad över att se långa beslutsprocesser, rädsla för att misslyckas och att människor inte får förtroende att ta beslut och agera fullt ut. En bra chef kräver inte kontroll, den släpper kontrollen.

Jag hittade det här avsnittet på SVT UR där en av föreläsarna beskriver det hela så bra.

Hampus Jakobsson, teknolog och entreprenör, har startat TAT, ett världsledande elektronik- och dataföretag. Han hävdar i sin föreläsning att snabbhet, småskalighet och respekt för varandras kunnande var deras framgång. Genom sina möten med mängder av stora företag i kontrast men nya moderna företag och unga entreprenörer har han sammanfattat den moderna och kreativa miljön i tre punkter.

  1. Ge folk förtroendet att göra saker. För få dem det så kan de genomföra saker mycket snabbar än vad det tar för de flesta människor och företag att ta beslut
  2. Små enkla team där chefer inte bestämmer utan där chefen hjälper dig att göra det du är bäst på
  3. Lära människor och företag att det inte är fult eller fel att misslyckas.

På Facebook arbetar de till exempel i arbetsgrupper som inte är större än att man kan dela en familjepizza. För det är då man blir snabbrörlig, kreativa och kraftfulla och kan hålla den innovationsnivå som krävs idag.

Se avsnittet här

 

Långlunch i Cannes

Hos oss på V&B har vi börjat med något väldigt trevligt, Långlunch i Cannes. En kreativ lunch där vi går igenom och diskuterar prisade kampanjer i Cannes Lions 2012. Ett bra sätt att få kreativitet och inspiration. Flera kampanjer har man kanske redan tagit del av, men i en öppen diskussion kan man få nya infallsvinklar, idéer och tankesätt.

En favorit som jag själv hade missat var ”Don´t make up and drive” av Volkswagen. Kampanjen är citerad DDB, Berlin som har skapat en trovärdig film i samarbete med en av Berlins största sminkbloggar.  Klippet publiceras på bloggen och skjuter på så sätt rakt in i målgrupp. Träffsäkert sätt att sprida ett budskap och kampanjen skapade en hel del PR och mycket goodwill för Volkswagen.

På dagens lunch diskuterades också kampanjen Ballerina stunt för nya Volvo FH, citerad Forsman & Bodenfors, som jag skrev ett inlägg om förra veckan. Kampanjen följs nu upp med en gratiskonsert i centrala Göteborg där några av banden kommer att spela från nedfällda lastbilsflak körandes nedför Avenyn. Minst sagt briljant uppföljing. Bara det att man får fram i en nöjesartikel att man lanserar ny lastbilsmodell, den första på 19 år är riktigt snyggt på fler sätt än ur pr-perspektiv.

Målgruppskopplingen mellan Rebecca & Fionas fans och lastbilschaufförer är aningen otydlig. Samtidigt funderar någon annan på hur man kan skapa en film för Volvo som bygger på ”nära-döden-upplevelse” när man byggt hela sin varumärkesexistens på säkerhet. Hur tänker du kring kampanjen?