Sociala medier är ingen tidsbov – det är ett sätt att ta steg framåt i karriären. Framgångsrika medarbetare är dubbelt så ofta aktiva i sociala nätverk visar en ny studie. Dessutom trivs de bättre på jobbet.
I mitten av maj lanserades en europeisk studie information från 2700 företagschefer i Storbritannien, Frankrike, Tyskland, Italien, Nederländerna, Spanien och Sverige. Bakom studien står Google. Studiens avsikt var att förstå hur sociala verktyg används i företagsverksamheten och vilken effekt de har på människors arbetsdagar och karriärer. Man fann att sociala medier var ett viktigt verktyg för att klättra på karriärstegen.
De främsta anledningarna till att de tillfrågade i studien använder sociala verktyg är:
– Att snabbare hitta personer, information eller expertis (41%)
– Samarbete och kunskapsutbyte (37%)
– Bredda personliga nätverk, bygga professionella relationer, höja profilen och skapa communities (34%)
– Minska mejlens volym och längd (31%)
Studien visar att flitiga användare av sociala verktyg på arbetsplatsen är:
- Mer framgångsrika
- 86% har nyligen blivit befordrade och 72% säger att de sannolikt kommer att befordras, jämfört med 61% och 39% av icke-användare
- Mer än dubbelt så stor chans att dessa personer arbetar på snabbväxande företag jämfört med icke-användare
- Trivs bättre på jobbet
- Över en tredjedel (38%) är mycket nöjda med sina jobb – jämfört med 18% av icke-användarna
- 64% är mycket troligen villiga att rekommendera sin arbetsplats – jämfört med 42% av icke-användarna
- Mer produktiva
- Tror de skulle vara 25% mer produktiva och effektiva genom användning av sociala verktyg
- Alla användare:
- Säger att de skulle kunna vara 20% mer produktiva om de använde sociala verktyg
- En tredjedel använder sociala verktyg dagligen för affärsändamål
- Seniora chefer använda dem oftare – 71% använder dem minst en gång i veckan, jämfört med 49% av mer juniora chefer
- Anställda i Spanien och Italien är mest entusiastiska om sociala verktyg
